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	<title>Blog da Proativa RH</title>
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	<description>Blog da Proativa</description>
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		<title></title>
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		<pubDate>Fri, 30 Dec 2011 16:01:30 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Guilherme Françoso</dc:creator>
				<category><![CDATA[Uncategorized]]></category>

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		<title>Profissões do futuro: você sabe quais serão?</title>
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		<pubDate>Fri, 18 Nov 2011 13:58:36 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Guilherme Françoso</dc:creator>
				<category><![CDATA[Mercado]]></category>
		<category><![CDATA[Proativa RH]]></category>
		<category><![CDATA[Recrutamento e Seleção]]></category>

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		<description><![CDATA[Na última quinta-feira, dia 10/11, estive na Câmara Americana de Comércio de São Paulo – AMCHAM – para ouvir um professor e dois profissionais de recursos humanos falarem sobre as profissões do futuro e o seu impacto no dia a dia das universidades e das empresas.
O Prof. Dr. James Wright da USP iniciou apresentando os [...]]]></description>
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		<title>Problemas pessoais no trabalho: E agora?</title>
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		<pubDate>Fri, 04 Nov 2011 17:44:34 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Guilherme Françoso</dc:creator>
				<category><![CDATA[Capa]]></category>
		<category><![CDATA[Mercado]]></category>

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		<description><![CDATA[&#8220;Não leve problemas de casa para o trabalho” – Foi assim que, como muitos, recebi de meus pais as minhas primeiras instruções sobre o comportamento esperado de mim no ambiente profissional. Segundo Tom Coelho, conferencista e palestrante em recursos humanos (e eu concordo com ele), é quase como se esperassem que seria só “registrar a [...]]]></description>
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		<title>#Clienteproativa: Nextel apresenta novo logotipo</title>
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		<pubDate>Thu, 22 Sep 2011 20:09:44 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[Mercado]]></category>

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		<description><![CDATA[Campanha nacional estrelada por Alex Atala, Fernanda Young, Hebert Vianna, MV Bill e Fábio Assunção divulga marca a consumidor
A Nextel anunciou sua nova identidade visual, que inclui logomarca, slogan e design gráfico. Segundo a empresa, o intuito é melhorar o reconhecimento em todos os cinco mercados nos quais ela opera.
As novidades foram apresentadas nesta segunda-feira [...]]]></description>
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		<title>O que fazer depois de uma entrevista de emprego?</title>
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		<pubDate>Tue, 20 Sep 2011 13:50:02 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Guilherme Françoso</dc:creator>
				<category><![CDATA[Recrutamento e Seleção]]></category>

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		<description><![CDATA[“Obrigado por sua participação, assim que tivermos uma posição, entraremos em contato para dar retorno sobre a entrevista.”
– Quantas vezes você já ouviu essa frase ao término de um processo seletivo? Você ouve a frase, despede-se do entrevistador e logo ao sair pela porta, fica pensando: “Será que eles vão dar a resposta mesmo?”
Aguardar o [...]]]></description>
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		<title>E você? Já deu retorno para seu fornecedor?</title>
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		<pubDate>Thu, 08 Sep 2011 15:52:22 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Guilherme Françoso</dc:creator>
				<category><![CDATA[Mercado]]></category>
		<category><![CDATA[Proativa RH]]></category>

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		<description><![CDATA[Já presenciei diversas conversas e participei de discussões sobre temas como a importância de dar e receber feedback, como se posicionar ante a falta de retorno em processos seletivos, e até mesmo se o candidato deve ou não ligar para pedir esse retorno sobre um processo seletivo que tenha participado. Entretanto, hoje eu gostaria de abordar [...]]]></description>
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		<title>Fale com o RH &#8211; Formspring</title>
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		<pubDate>Thu, 01 Sep 2011 00:00:07 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Guilherme Françoso</dc:creator>
				<category><![CDATA[Fale com o RH]]></category>
		<category><![CDATA[Recrutamento e Seleção]]></category>

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		<description><![CDATA[Pergunta do Leitor: Largo meu emprego pra estudar pra concursos?
Caro leitor,
Essa é uma questão muito pessoal. É difícil orientá-lo com certeza, sem conhecer um pouco mais da sua motivação.
Como todas as outras carreiras, a no setor público também tem vantagens e desvantagens, que precisam ser levadas em consideração na hora de se decidir por esta [...]]]></description>
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		<title>Valorização do trabalho temporário</title>
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		<pubDate>Tue, 30 Aug 2011 11:52:27 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[Proativa RH]]></category>
		<category><![CDATA[Recrutamento e Seleção]]></category>

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		<description><![CDATA[Uma oferta de trabalho temporário nem sempre é bem recebida pelo candidato que espera por uma vaga efetiva. Muitos profissionais encaram esse tipo de contrato de trabalho como uma oportunidade de menor importância e acabam deixando de viver ótimas experiências que com certeza agregarão muito a sua carreira.
Ser contratado por uma empresa com prazo determinado [...]]]></description>
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		<title>Uma Reflexão sobre consciência sustentável</title>
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		<pubDate>Thu, 18 Aug 2011 16:40:01 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[Sustentabilidade]]></category>

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		<description><![CDATA[Viver conscientemente significa perceber o mundo à nossa volta, reconhecer a circunstancia e decidir como responder a ela em consonância com nossos valores morais e éticos.
Ouvimos tempo demais a respeito dos avanços da sociedade, das conquistas científicas, tecnológicas e da imensa inteligência do homem para criar, projetar, produzir, enriquecer e globalizar.
Assim, podemos dizer que em [...]]]></description>
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		<title>Fale com o RH &#8211; Formspring</title>
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		<pubDate>Wed, 10 Aug 2011 20:49:09 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Guilherme Françoso</dc:creator>
				<category><![CDATA[Fale com o RH]]></category>

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		<description><![CDATA[Pergunta do leitor: Olá! Eu tenho um amigo que é cozinheiro e agora ele teve a oportunidade de se tornar o chef do restaurante em que já trabalha. A questão é que o RH da empresa disse que não poderia dar a ele o aumento de salário e nem registrá-lo no cargo de chef porque [...]]]></description>
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